Sección Control de Personal

Obtiene toda la información sobre su personal. Le brinda información sumamente detallada acerca del desempeño de sus empleados, estadística de ausentismo, llegadas tarde y salidas temprana, informes de presentismo y comparativos de horas reales vs. horas esperadas. Se complementa en forma totalmente transparente con el módulo de Sueldos al que envía las novedades a liquidar.

Características más destacadas

  • Multiconvenio y definición libre de categorías laborales para cada convenio.
  • Carga de novedades por fecha, por legajo, por novedad, y generación automática desde la integración con Tango Control de personal.
  • Interface para importación de novedades desde aplicaciones externas
  • Definición libre de obras sociales y planes de salud, sindicatos, AFJP, ART, lugares de trabajo, lugares de pago, y tablas para S.I.Ap.-SIJP.
  • Manejo de múltiples períodos de trabajo por empleado, con posibilidad de afectación a la antigüedad total. Antigüedad calculada en años, meses y días.
  • Agrupaciones de empleados definibles por el usuario.
  • Contratos laborales: control de vigencias y renovaciones.
  • Historial laboral de cada empleado.
  • Registro de familiares: administración manual y automática de las cantidades a liquidar para las asignaciones familiares. Datos para las DDJJ, Libroley e impuesto a las ganancias.
  • Legajos eventuales. Generación del anexo para el Libroley.

Tablero de Control de Personal

Importación de fichadas de empleados

Descripcion Evolución Plus
Horarios fijos, rotativos.
Control flexible del horario.
Horarios diurnos y nocturnos.
Horarios especiales para días feriados.
Administración de horarios con múltiples tramos de trabajo y tolerancia.
Horarios de hasta 72 horas de duración.
Descansos fijos o flexibles.
Múltiples tipos de horas normales y extras.
Empleados jornalizados y mensualizados.
Manejo de múltiples períodos de trabajo.
Agrupaciones de empleados definibles por el usuario.
Posibilidad de definir campos adicionales.
Personal con autorización permanente para entradas y salidas (ej: cadetes, vendedores).
Compensación de horas descontadas.
Computo de horas por tarea realizada.
Múltiples criterios para el cómputo de horas trabajadas, descontadas, justificadas.
Descuento y justificación de horas en función del concepto utilizado.
Definición de conceptos que no afectan el índice de ausentismo.
Lectura automática de fichadas.
Definición flexible de modelos de reloj.
Previsión de novedades especiales: ausencias, cambios de horario, autorizaciones / desautorizaciones para extras y permisos de salida.
Evaluación de las licencias (vacaciones, maternidad, etc.) definidas en Tango Astor Sueldos.
Generación de novedades para Tango Astor Sueldos totalmente parametrizable.
Generación automática de partes diarios.
Diagnóstico de los partes diarios generados.
Revisión y actualización manual de partes diarios.
Listado de presentismo.
Informe de partes a revisar.
Informe de partes no generados.
Control de horas toleradas.
Resumen periódico de anormalidades.
Resumen comparativo de horas (reales vs. esperadas).
Resumen de horas para mensualizados y jornalizados.
Estadísticas de ausencias y anormalidades por causa.
Análisis multidimensional de partes y anormalidades.
Tablero de control.